Comment rédiger une candidature qui mérite d'être lue
Une bonne lettre ne raconte pas tout. Elle permet de comprendre rapidement pourquoi votre expérience est pertinente pour ce poste.
Commencez par le poste
Transformez l'offre en une courte liste de missions et de compétences prioritaires. Sélectionnez ensuite les éléments du CV qui les prouvent réellement.
- Quelles sont les trois exigences principales ?
- Quel exemple concret soutient chacune ?
- Que reste-t-il à clarifier ?
Préférez les faits aux adjectifs
Motivé, rigoureux ou dynamique ne suffisent pas. Décrivez une situation, votre responsabilité et ce que vous avez effectivement réalisé.
Distinguez le rôle du CV et de la lettre
Le CV présente le parcours. La lettre choisit et explique ce qui compte pour ce poste. Vérifiez chaque affirmation et conservez votre propre voix.
La meilleure lettre n'est pas la plus brillante. C'est celle qui rend visible le lien entre le besoin du poste et votre expérience réelle.
Cet article donne des conseils généraux. Vérifiez chaque fait et validez le texte final avant de l'envoyer.